Nos especializamos en headhunting, conectándole con talento excepcional adaptado a sus necesidades específicas. ¿Busca contratar a los mejores? Solicite una cotización hoy y deje que nuestros expertos en headhunting encuentren los candidatos ideales para sus procesos de selección.
En GDTrustCompany nos destacamos en la consultoría de talento humano, conectando empresas de las principales ciudades con talento excepcional a través de estrategias de reclutamiento de vanguardia. Nuestra metodología se centra en perfeccionar el proceso de adquisición de talento, reducir riesgos potenciales y fomentar un entorno laboral seguro y productivo. Esto se alinea con nuestro compromiso de buscar profesionales de primer nivel y agilizar el proceso de contratación, asegurando que cada candidato no solo cumpla sino que supere las expectativas de las empresas en los centros urbanos clave.
"Quedé completamente impresionado con el servicio poligráfico profesional y discreto brindado. Su enfoque meticuloso y atención al detalle me hicieron sentir seguro durante todo el proceso. Verificación de la verdad precisa y confiable".
"Nuestra asociación con GD para la investigación de antecedentes ha marcado un antes y un después. Su dedicación a una verificación exhaustiva nos ha permitido tomar decisiones más acertadas en la contratación y mantener un ambiente laboral seguro, reflejando la importancia de la correcta gestión del talento humano".
"La colaboración con GDTrust Company ha sido un pilar clave para la seguridad y el bienestar de nuestro equipo. Sus expertos headhunters realizaron auditorías minuciosas, proporcionando recomendaciones valiosas que han elevado notablemente la calidad de nuestra gestión del talento humano y los estándares de seguridad en el trabajo".
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El proceso de prueba de polígrafo de GDTrust implica programar citas, realizar las pruebas en nuestras instalaciones seguras y proporcionar informes completos a los clientes. Nuestros examinadores experimentados utilizan equipos de última generación para garantizar precisión y confiabilidad.
Somos expertos headhunters en contratación y subsistemas del talento humano, seguimos un procedimiento meticuloso y personalizado para la selección y evaluación de personal. Nuestro enfoque comienza con entrevistas iniciales, donde nos enfocamos en comprender las habilidades y experiencias de cada candidato. Luego avanzamos hacia evaluaciones detalladas, asegurándonos de que cada prospecto se alinee con las necesidades y valores de su empresa.
Con GDTrustCompany, puede estar seguro de que está en manos de headhunters especializados, comprometidos con conectarlo con el talento excepcional que su empresa merece.
Las pruebas de rutina están diseñadas para monitorear la integridad de los empleados y el cumplimiento de las políticas de la empresa. GDTrust realiza pruebas periódicas y proporciona informes detallados para ayudar a las empresas a mantener una fuerza laboral confiable.
GDTrust lleva a cabo una verificación exhaustiva de documentos y antecedentes, incluidas verificaciones de antecedentes penales, verificación educativa y verificaciones de referencias. Utilizamos fuentes y tecnología confiables para garantizar la exactitud de la información.
Nuestros examinadores de polígrafo están certificados y respaldados por la Asociación Estadounidense de Polígrafo (APA). Son profesionales experimentados con experiencia en psicofisiología forense.
En GDTrust Company, integramos Stoelting TI 6000, una tecnología de detección de mentiras de última generación, en nuestros procesos de búsqueda de talentos. Esta herramienta avanzada es fundamental para garantizar la integridad y la honestidad de los profesionales que asignamos en roles clave. Desarrollado con importantes investigaciones de instituciones reconocidas y el apoyo de la Agencia de Seguridad Nacional de EE. UU., el Stoelting TI 6000 proporciona más del 95 % de precisión en la verificación de la veracidad. Este nivel de precisión garantiza que nuestros clientes tomen decisiones informadas, confiando en que están contratando no solo por habilidades sino también por valores que se alinean con el espíritu de su organización.
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